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Comitato Unico di Garanzia (CUG)

Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG).

Il Comitato, istituito con Delibera del Direttore Generale n. 2190 del 26 ottobre 2020, in attuazione dell'articolo 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n165 (come modificato dall’articolo 21 della legge 4 novembre 2010 n. 183) e del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e della Direttiva emanata dal Ministro per la pubblica amministrazione e il sottosegretario delegato alle Pari Opportunità n. 2 del 26 giugno 2019, svolge le seguenti funzioni all’interno dell’ASL di Viterbo:

  •     promuovere e/o implementare ogni iniziativa diretta ad attuare politiche di conciliazione vita privata /lavoro e diffusione della cultura delle pari opportunità e della parità di genere;
  •     promuovere azioni positive e ricerche, rivolte a favorire il benessere lavorativo ed individuare misure atte a creare opportune ed effettive condizioni di parità tra i dipendenti aziendali;
  •     promuovere iniziative volte a dare attuazione a risoluzioni e direttive derivanti da normative per rimuovere comportamenti lesivi delle libertà personali, ivi compresi quelli relativi a molestie sessuali morali o psicologiche - mobbing;
  •     proporre piani di azione positiva a favore dei lavoratori e promuovere misure idonee per favorire lo sviluppo lavorativo e professionale;
  •     valutare segnalazioni riguardanti azioni di discriminazione diretta ed indiretta e formulare proposte e misure per la rimozione delle cause determinanti;
  •     comunicare attraverso adeguata modalità informativa la conoscenza ed esperienza inerenti l’azione del CUG;


Il Comitato assolve compiti di verifica relativi a:

  •     esiti delle azioni di contrasto delle situazioni di violenza morale e psicologica sui luoghi di lavoro;
  •     risultati delle azioni positive e di promozione intraprese in tema di pari opportunità e di promozione del benessere lavorativo;
  •     assenza di ogni forma di discriminazione diretta/ indiretta, nell’accesso, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, negli avanzamenti di carriera e nella sicurezza sul lavoro;


Il Comitato Unico di Garanzia è ubicato presso la Sede dell’ASL di Viterbo di Via E. Fermi, 15 – Viterbo.

Il Comitato ha composizione paritetica ed è formato da Componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentativa, ai sensi degli art. 40 e 43 del decreto legislativo 165/2001 e da un pari numero di rappresentanti dell’Amministrazione nonché da altrettanti Componenti supplenti.

E-mail: comitatounicodigaranzia@asl.vt.it

Presidente: dott.ssa Annunziata Minopoli

Segreteria: dott.ssa Silvia Boccolini; dott.ssa Claudia Faccenda

Tel. 0761/237403; 0761/237034


COMPONENTI:


Parte aziendale

Titolare

Supplente

Minopoli Annunziata

Firmani Giovanni

Godeas Lanfranco

Salotti Paolo

Morera Cristiana

Del Sole Monica

Corsi Giuseppe

Di Cesare Francesco

Salvatori Nicoletta

Cuboni Marco

Andreoli Massimo

Pellegrini Andrea

 

Parte Sindacale

Titolare

Supplente

Bonori Stefano

Stendardi Silvia

Cantiani Elisabetta

Careddu Pamela

Salza Anna

Rastrelli Elena

Ruggiero Eleonora

Cecchini Valeria

Bassi Loredana

Isidori Raffaella

Moriano Gaetana

Ambrosini Antonella

 

ISTITUZIONE: DELIBERA N. 2190 DEL 26.10.2020

REGOLAMENTO: DELIBERA N. 1475 DEL 1.08.2022

COMPONENTI: DELIBERA N. 2608 DEL 27/12/2022

PAP 2023-2025

RELAZIONE CUG VITERBO 2023

RELAZIONE CUG VITERBO 2024

Ultimo aggiornamento: 22 aprile 2024